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质 量 管 理 体 系 质量方针：
以人为本，健康安全；
保护环境，保证质量；
顾客满意，同步增长。
质量目标：
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代号 |
项目 |
目标和指标 |
适用范围 |
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O1 |
产品的顾客验收不合格率 |
≤0.5% |
各产品实现范围 |
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O2 |
产品一次检验不合格率 |
≤3% |
采购部、生产部 |
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O3 |
顾客满意率 |
≥85% |
公司 |
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O4 |
全年质量、环境和职业健康安全
累计损失率 |
≤0.03% |
公司 |
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O5 |
不安全行为全年累计 |
≤20次 |
公司 |
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O6 |
伤害损失工作日全年累计 |
≤5日 |
公司 |
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O7 |
培训覆盖率 |
≥70% |
各部门和人员 |
依据：
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GB/T 19001-2008 质量管理体系要求
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GJB 9001B-2009 质量管理体系要求
适用于：
认证机构：
认证历史：
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2004-06-25 通过初次认证审核
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2004-08-13 民品证书颁证（有效期至 2007-08-12）
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2005-06-10 军品证书颁证（有效期至 2009-06-09）
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2007-09-12 民品证书换证（有效期至 2010-09-11）
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2009-04-16 民品证书换发（有效期至 2010-09-11）
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2009-06-10 军品证书换证（有效期至 2013-06-09）
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2010-09-12 民品证书换证（有效期至 2013-09-11）
质量手册：
职能机构和岗位：
质量方针含义：
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以人为本 |
强调人在质量、环境和健康安全活动中的重要性；
提高人的能力和意识；
关注人的成长和发展。 |
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健康安全 |
提供健康安全的产品；
营造健康安全的环境；
创建健康安全的职业。 |
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保护环境 |
遵守环保法规；
节约自然资源；
降低污染排放。 |
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保证质量 |
保证产品质量，满足顾客要求；
保证环境质量，满足法律法规要求；
保证健康安全质量，满足生命的价值要求。 |
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顾客满意 |
增强产品顾客的满意；
增强环境相关方的满意；
增强工作人员的满意。 |
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同步增长 |
通过促进顾客增长，实现公司增长；
通过促进公司增长，实现个人增长；
通过持续改进质量、环境和健康安全绩效，实现人、公司和社会的可持续增长。 |
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质量管理表格下载
（内部专用）
分解职责和质量目标
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